Рынок труда: 70% рабочих мест Приморья признаны оптимальными для труда

В Приморье определили оптимальные для труда рабочие места. В Приморском крае существенно снизилось количество рабочих мест, условия труда на которых не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда. Это результаты специальной оценки, проведенной более чем на 1,3 тысячах предприятий региона. Около 70 процентов обследованных рабочих мест признаны оптимальными для труда.

Наиболее активно на это необходимое мероприятие откликнулись организации Владивостока, Уссурийска, Арсеньева, Пожарского и Спасского муниципальных районов. В общем количестве около 15 процентов составляют организации торговли, 11,8 процентов –образования и здравоохранения, 9,8 процентов – обрабатывающие производства.

«С начала года обследовано почти 22,2 тысячи рабочих мест. Доля рабочих мест с оптимальными условиями труда составила  около 70 процентов», – сообщили в департаменте труда и социального развития Приморского края.

Напомним, что федеральный закон «О специальной оценке условий труда» действует с 2014 года. Его главный смысл – обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях края.

«По результатам специальной оценки условий труда каждому рабочему месту будет присвоен класс условий труда и, соответственно, чем выше класс – тем выше взнос в Пенсионный фонд», – пояснили в департаменте.

По словам вице-губернатора Приморья Павла Серебрякова, во всем, что касается охраны труда работника, важна четкая позиция работодателя.

«Руководитель должен напрямую проявить заинтересованность в создании безопасных условий труда на своем производстве. Профилактика производственного травматизма более эффективна и менее затратна, чем лечение работника или его реабилитация», – считает заместитель главы региона.

Вместе с тем, для нарушителей установленного порядка проведения специальной оценки или за ее игнорирование закон предусматривает наложение административного штрафа. За повторное нарушение для организации санкции могут увеличиться вплоть  до приостановления деятельности. Руководитель же рискует быть дисквалифицирован сроком до трех лет.

Специалисты департамента обращают внимание на то, что к 2018 году 98 процентов от общего количества рабочих мест в регионах должны пройти специальную оценку условий труда. Такая задача поставлена  Правительством Российской Федерации и Минтрудом России.

«А вот на крупных предприятиях промышленности, транспорта и связи  она должна быть завершена до декабря 2016 года», – подчеркивает директор департамента Лилия Лаврентьева.