Есть люди, которые с детства мечтали стать врачом, адвокатом, учителем или проводником. Но у большинства из нас с выбором профессии все сложнее. Молодые люди, которые окончили вуз и отработали несколько лет по специальности, часто жалуются, что занимаются не своим делом. Возможно, это действительно так. Но чтобы разобраться в проблеме, стоит узнать свои профессиональные склонности. Это можно сделать в московском Центре занятости молодежи.

Ориентируемся

Для того чтобы попасть на консультацию, надо иметь с собой паспорт. Находим кабинет с табличкой «Здесь ориентируют» — нам сюда. В просторном светлом помещении стоит несколько компьютеров, на которых посетители проходят тесты на профориентацию. На стене надпись: «Не бойся совершать ошибки, бойся проспать свою молодость!» Не поспоришь.

Тест состоит из нескольких блоков. Сначала вам последовательно предлагают подборки из шести кратких описаний различных видов деятельности. Надо выбрать наиболее привлекательный для вас — тот, к которому лежит душа. Вот несколько примеров, которые предлагает компьютер: изучать научные теории, мастерить, создавать драматические произведения, участвовать в политических кампаниях, заниматься учетом расходов и так далее. Подборок очень много.

В следующем блоке представлены варианты умений и навыков. Здесь уже нужно трезво оценить себя и выбрать то, что у вас лучше всего получается. Например, помогать другим в принятии решений, создавать рекламные плакаты, расшифровывать простые химические формулы, быстро печатать или делать фотографии.

В другом тесте будут предлагать по шесть наборов профессий. Выбираем ту, которая привлекает больше всего. Подборок тоже много, вот лишь одна из них: секретарь-машинист, музыкант-аранжировщик, директор на радио и телевидении, логопед, автомеханик, физик. Как видите, варианты очень разнообразны.

Переходим к следующему тесту. Здесь надо снова включить фантазию. Ведь вы должны представить, что можете выполнять любую работу. Компьютер будет предлагать по два варианта, надо выбрать тот, который привлекает больше. Например, чем бы вам больше понравилось заниматься: ухаживать за животными или составлять годовой отчет?

И заключительный тест. Здесь система выдает утверждение, а вам с помощью клавиш от одного до семи надо выразить степень своего согласия или несогласия. Один будет означать «совершенно верно», а семь — «совершенно неверно». Все утверждения связаны с различными аспектами профессиональной деятельности и вашими предпочтениями и убеждениями. Верно ли то, что вы будете чувствовать себя счастливым, только если займете руководящую должность? Вам хотелось бы, чтобы профессиональная деятельность позволяла много времени проводить с семьей? А как насчет того, что смысл имеет только работа, которая служит важной цели?

Интерпретируем

Ответы система перерабатывает и выдает результат — графики и текстовое пояснение. Все это распечатывают и предоставляют соискателю. Теперь идем на консультацию к психологу, который не только прокомментирует результаты, но и поможет разобраться, в каком направлении двигаться дальше.

Сначала немного о результатах тестов. Один график показывает, к каким профессиям вы тяготеете: связанным с природой, техникой, человеком, знаковыми системами или художественными образами. Например, в последнем случае подойдут творческие профессии: писатель, журналист, художник и так далее.

Также станет понятно, какие карьерные ориентации преобладают. У кого-то это интеграция стилей жизни, то есть человеку важен баланс между работой и личной жизнью, у кого-то ключевой будет ориентация «служение». Главные ценности для такой личности — помощь людям и желание сделать мир лучше.

А еще тесты помогут определить тип вашей личности: реалистический, исследовательский, артистический, социальный, предпринимательский или конвенциональный. Консультант-психолог объяснит, что означают графики. А главное, он поможет составить план достижения цели.

Очень важная часть консультации — анализ резюме. Есть простые правила, которые повысят шансы получить работу мечты. Фотография должна быть презентабельной, а не с пляжа или вечеринки. Все ваши навыки и компетенции надо четко и коротко прописать в начале резюме. Также надо описать опыт работы, но будьте аккуратны: не стоит растягивать это на несколько страниц. Оптимальный объем резюме — полторы-две страницы.

Если вы начинающий специалист и резюме у вас нет, сотрудники центра помогут составить его.

Выбираем вакансию

Дальше идем к другому специалисту, который подберет подходящие вакансии из базы данных Центра занятости молодежи. Выбор достаточно большой: с организацией сотрудничают более 390 работодателей. Все зависит от вашего опыта и сферы деятельности. Например, начинающий менеджер по продажам может рассчитывать на зарплату от 40 тысяч рублей. А программисту с опытом работодатели готовы предложить уже 120 тысяч и выше.