Суд

В современных условиях устойчивость системообразующих предприятий топливно-энергетического комплекса становится вопросом национальной безопасности и напрямую соотносится с положениями доктрин экономической безопасности и принципами предсказуемости правоприменения. Обеспечение государством справедливой и последовательной защиты корпоративного права гарантирует не только стабильную работу отдельных компаний, но и служит механизмом охраны законных интересов акционеров, работников и контрагентов. На примере АО «Башнефтегеофизика» судебная система продемонстрировала готовность обеспечить баланс частных и публичных интересов, пресечь злоупотребление корпоративными правами и защитить интересы многотысячных коллективов от деструктивных действий отдельных лиц.

АО «Башнефтегеофизика» — интегрированная группа, объединяющая направления геофизического сервиса и приборостроения, действующая в форме акционерного общества с чётко выстроенной системой корпоративного управления. На протяжении более 30 лет компания обеспечивает полный технологический цикл — от разработки сложнейших скважинных приборов до глубокой геологической интерпретации данных, что подтверждает её статус системообразующего участника рынка. Под руководством председателя совета директоров Явдата Адиева сформировался пятитысячный коллектив высококвалифицированных специалистов; предприятие является одним из градообразующих для Уфы, а его стабильность напрямую влияет на социально-экономическую ситуацию в регионе.

С конца 2024 года внутрикорпоративный спор, инициированный миноритарным акционером Ольгой Адиевой при участии её супруга, бывшего генерального директора компании Рустема Адиева, фактически был направлен на пересмотр управленческих решений, принятых в пределах компетенции совета директоров. Попытки оспорить прекращение трудового договора с генеральным директором и поставить под сомнение легитимность решений органов управления сопровождались серией судебных исков, что создало риски подмены корпоративных процедур судебным администрированием. Более года длились разбирательства, которые объективно осложняли операционную деятельность общества и формировали репутационные риски для бизнеса.

Арбитражный суд Республики Башкортостан и суд апелляционной инстанции, исследовав корпоративные документы, протоколы заседаний и фактические обстоятельства, отклонили заявленные требования как необоснованные, указав на отсутствие нарушений императивных норм корпоративного законодательства, а также на недобросовестность поведения заявителей и наличие очевидного конфликта интересов. В конце минувшего года Арбитражный суд Уральского округа, действуя в рамках проверки правильности применения норм материального и процессуального права, подтвердил законность действий совета директоров в части назначения нового генерального директора и оставил без удовлетворения кассационные жалобы. Тем самым была подтверждена правовая позиция о недопустимости использования судебных механизмов в качестве инструмента корпоративного давления.

Особое внимание в ходе разбирательств было уделено защите от манипуляций правовыми нормами и пределам осуществления корпоративных прав. Ключевым инструментом стало применение принципа эстоппеля, вытекающего из общего требования добросовестности участников гражданского оборота. Суд указал, что сторона, своими действиями признавшая легитимность корпоративных решений и участвовавшая в их реализации, не вправе впоследствии ссылаться на их недействительность при изменении собственной процессуальной позиции.

Справедливая защита норм корпоративного права в данном случае стала залогом того, что предприятие продолжит развитие в условиях правовой определённости и устойчивости управленческих решений. Для АО «Башнефтегеофизика» судебные акты означают завершение периода правовой турбулентности и восстановление нормального функционирования органов управления.

Компания и её новое руководство могут сосредоточиться на реализации национально значимых задач: расширении производственного потенциала, повышении операционных показателей, диверсификации услуг и реализации программ импортозамещения в сфере нефтесервисного оборудования, включая роторно-управляемые системы, оборудование для опробования пластов и комплексы геофизических исследований скважин.

Стабилизация корпоративной ситуации закономерно конвертируется в общественные блага. Развитие производственных мощностей влечёт создание новых рабочих мест для высококвалифицированных инженеров и технических специалистов, а компания подтверждает приверженность социально ориентированным программам и поддержке благотворительных проектов, действуя в логике ответственного корпоративного управления.  

Юрий Лобанов, Адвокат Московской коллегии адвокатов «Ваша Защита»