К участию приглашены органы исполнительной власти, органы местного самоуправления и подведомственные им организации со всей страны.

Правительство Москвы организовывает Премию в сфере управления персоналом в госсекторе «В кадре». Премия учреждена по решению Мэра Москвы постановлением Правительства Москвы от 11 февраля 2025 года № 192-ПП «Об учреждении премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре».

Участие бесплатное, а победители получат денежные призы. Общий призовой фонд — 48 млн рублей. 

Подать заявку могут команды кадровой сферы со всей России. К рассмотрению принимаются проекты, которые позволяют находить и удерживать специалистов, способствуют благополучию сотрудников или мотивируют работать на благо жителей. Это могут быть внутренние каналы коммуникации, программы стажировки и обучения сотрудников, цифровые образовательные продукты, командные мероприятия или другие HR-решения, реализованные и показавшие значимые результаты в 2024 году. 

Прием заявок стартует 27 февраля и продлится до 11 июля 2025 года. Торжественная церемония награждения пройдет в октябре 2025 года в Москве. 

Премия станет площадкой для поиска решений в условиях дефицита кадров, обмена инновационными кадровыми практиками, а также повысит престиж государственных организаций как работодателя. 

«Премия позволит отметить наших коллег, которые в непростых условиях дефицита кадров формируют лучшие команды и нацелены на то, чтобы госсектор оставался привлекательным и надежным работодателем. 

Мы точно знаем, что работа на благо жителей не просто работа. И за каждым улучшением в регионе, в городе, в поселке в первую очередь стоят неравнодушные профессионалы. Именно благодаря им появляются обновленные поликлиники, благоустроенные улицы, доступные цифровые сервисы, удобный транспорт и тысячи других возможностей для комфортной жизни. 

Лучшие кадровые решения выберут независимые эксперты. И мы будем рады рассказать о них всей стране», — отметила Ксения Александрова, директор по развитию и работе с клиентами Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.

Всего в Премии представлено четыре номинации: «Секрет удачного кадра: привлечение», «В фокусе: удержание», «Академия талантов: развитие», «Новый ракурс: HR-инновации». Победители будут выбираться по трем категориям: среди федеральных ведомств, региональных команд и органов власти и организаций Москвы. Оценивать проекты будут представители госорганизаций, эксперты рынка, топ-руководители крупных компаний. 

В финал пройдут 60 команд, а жюри определит 24 лауреата и 12 победителей. Лучшие проекты будут опубликованы на сайте Премии, чтобы сотрудники и руководители из кадровой сферы могли перенять успешные практики и вдохновиться на новые достижения в отрасли. 

Премия станет масштабным ежегодным событием в HR-отрасли. Подробнее о мероприятии можно узнать на сайте vkadre.mos.ru.

Правительство Москвы успешно работает над развитием бренда работодателя и формирует современную комплексную кадровую систему для команд столичных органов власти, которая учитывает потребности городских отраслей. По итогам 2024 года Правительство Москвы вошло в список лучших работодателей страны. В рейтинге крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter оно занимает 14-е место в топе крупнейших компаний и 1-е место в отрасли «Государственная служба и организации». 

Не забудьте поделиться новостью. Отзывы и пинг пока закрыты.