Автор: Редакция "ГОСНОВОСТИ" | 01.07.2015 в 18:58 |
Рубрики: В России, Президент РФ

Президент России Владимир Путин подписал закон обязывающий работодателей сообщать причину отказа в приеме на работу
Отныне работодатели обязаны объяснять причину отказа в приеме на работу, причем сроки для объяснение предельно сжаты. Работодателей обязали в течение семи дней сообщать соискателю причину отказа в заключении трудового договора. Соответствующий закон подписал Президент России Владимир Путин. Изменения вносятся в статью 64 Трудового кодекса.
Согласно новому закону, работодатели будут нести административную ответственность за несоблюдение требований законодательства.
Напомним, что в действующей редакции Трудового кодекса отсутствует срок, в течение которого работодатели должны уведомить потенциальных сотрудников об отказе. А это может повлечь за собой нарушение трудовых прав работников и злоупотребления со стороны работодателя, Читать полностью…
Комментарии к записи Путин подписал закон обязывающий работодателей сообщать причину отказа в приеме на работу отключены








