
Трудовые ресурсы: Хабаровский край привлечет 100 специалистов из других регионов России для реализации инвестпроектов
В Правительстве Хабаровского края утверждена профильная целевая программа «Повышение мобильности трудовых ресурсов» на 2015-2017 годы. Ее реализация поможет дополнительно привлечь в край около тысячи специалистов из других регионов страны.
В комитете по труду и занятости населения Правительства края отмечают, что в условиях формирования благоприятной среды для привлечения инвестиций, создания ТОСЭР и планируемого развития высокотехнологичных производств, возникнет потребность в новых трудовых ресурсах. Определенный дефицит кадров сложился уже сегодня. По данным прошлого года, уровень общей безработицы в регионе составил 5,9%. При этом 94,1% экономически активного населения заняты в экономике края.
Вместе с тем, безработица в регионе имеет структурную форму. При невысоком ее уровне проблемой регионального рынка труда остается территориальное расхождение спроса и предложения. При большом количестве вакансий в крупных промышленных городах и отсутствии спроса на них, рабочих мест не хватает в муниципальных районах. Дефицит частично замещается за счет иностранной рабочей силы. Кроме того, в регионе организована работа по профессиональной переориентации профильному обучению специалистов. Читать полностью…








