28% свободных рабочих мест относится к сфере добычи полезных ископаемых Магаданской области

28% свободных рабочих мест относится к сфере добычи полезных ископаемых Магаданской области

На заседании трехсторонней областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провел губернатор Магаданской области Владимир Печеный, была рассмотрена информация о ситуации на рынке труда Колымы.

Численность безработных граждан в регионе по данным на 1 апреля 2015 года составила 1, 6 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы достиг 1, 74%. Как сообщила начальник отдела программ занятости и рынка труда министерства труда и социальной политики Магаданской области Ирина Попова, одновременно в органах службы занятости зарегистрировано 2, 8 тыс. свободных рабочих мест.

«28 % вакансий приходятся на отрасль добычи полезных ископаемых. Колымским горнодобывающим предприятиям требуются машинисты подвижных установок, водители автомобилей и погрузчиков, маркшейдеры, мотористы промприборов и другие специалисты. 17% вакансий заявили строительные организации. Им нужны плотники, штукатуры, бетонщики, облицовщики – плиточники», — уточнила Ирина Попова.

Она добавила, что в 2015 году высвобождение 1,5 тыс. работников планировали 39 организаций. 829 сотрудников уже уволено.65% из них уже нашли новую работу.  С начала 2014 года 549 сотрудников забрали трудовые книжки из отдела кадров ОАО «Рудник им. Матросова». (РиМ) Более 170 человек были сразу трудоустроены в иные ведомства этого же акционерного общества.

Губернатор Магаданской области отметил, что несмотря на изменения показателей колымского рынка труда, на одного безработного в настоящего время приходится как минимум две вакансии.

«Все колымчане, которые остались без работы, должны быть снова трудоустроены. Это вопрос благополучия многих колымских семей и социально-экономического развития региона. Работодателям нужно донести концепцию приоритетного трудоустройства наших земляков», — сказал Владимир Печеный.

Глава региона поручил региональным органам занятости населения провести адресную работу с предприятиями и организациями региона.