Сергей Собянин пообещал трудоустроить сокращаемых чиновников и поручил столичному правительству разработать специальную программу

Мэр Москвы Сергей Собянин пообещал трудоустроить сокращаемых чиновников и поручил столичному правительству разработать специальную программу трудоустройства госслужащих. Чиновники, которые попадут под сокращение в рамках оптимизации работы органов исполнительной власти Москвы, смогут обратиться по вопросам трудоустройства в центр «Содействие». На его базе разработана специальная программа по трудоустройству госслужащих. При этом база вакансий будет сформирована вне структур Правительства Москвы. Об этом сообщила журналистам начальник Управления госслужбы и кадров Правительства Москвы Александра Александрова.

«Центр позитивно зарекомендовал себя, и мы обратились к нему для того, чтобы он помог нам трудоустраивать государственных служащих, которые будут сейчас высвобождаться. Мы делаем специальную программу для государственных служащих, будем учить их, как правильно составить своё резюме, как правильно вести себя на собеседовании, где лучше всего разместить своё резюме», — рассказала начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы. По её словам, чиновники, которых сократят, имеют достаточно широкий функциональный профиль и могут трудоустроиться фактически в любой компании. «Мы предварительно проанализировали работу структурных подразделений, те функции, которые считаем избыточными… Это отдел кадров, бухгалтерия, система электронного документооборота, информационные технологии и административно-хозяйственные функции», — уточнила Александра Александрова. В частности, будут сокращены кадровые и бухгалтерские должности в управах, часть их функций передадут в префектуры.

Также часть обязанностей столичных чиновников будет передана в многофункциональные центры предоставления госуслуг (МФЦ). Большое количество услуг переведено в электронный вид. Кроме того, внедрён ряд информационных продуктов, которые частично заменили бумажный документооборот, в том числе система электронного документооборота, программа облачной бухгалтерии, программа кадрового учёта на базе 1С. «Это позволило нам сократить структуры, которые работали по принципу „одного окна“. Электронные государственные услуги, которых порядка 144, и все офисы по приёму документов были переданы тоже в структуру МФЦ. Сейчас 104 офиса МФЦ», — отметила Александра Александрова. При этом сотрудников многофункциональных центров сокращать не будут, поскольку они не являются государственными служащими.

Среди высвобождаемых госслужащих будут не только рядовые чиновники, но и люди, занимающие руководящие должности. По словам начальника Управления госслужбы и кадров Правительства Москвы, структура управленческого персонала некоторых органов власти перегружена. «Была масса мелких отделов, которые объединили. Из двух руководителей отдела оставляли более сильного и одновременно расширяли его полномочия», — отметила она.

Чиновники после сокращения получат лишь выплаты, которые положены по законодательству, — четыре заработные платы. «Три тысячи человек, которые сейчас выйдут на рынок труда, — это значительный объём, и мы относимся к нашим людям с большим уважением, соблюдаем законодательство. Очевидно, мы будем делать выплаты, которые положены строго по законодательству, никаких дополнительных выплат сделано не будет», — уточнила Александра Александрова.

Начальник Управления государственной службы и кадров Правительства особо отметила, что укрупнять московские районы для оптимизации численности госслужащих не планируется. «Мы считаем, что существующая структура эффективна. Сформирована хорошая команда, и структура является оптимальной. Мы сделали всё, чтобы она была минимальна с точки зрения поддерживающих функций и максимальна с точки зрения взаимодействия с жителями, ЖКХ», — подчеркнула Александра Александрова. Она уточнила, что на этих направлениях даже увеличено количество специалистов: стало меньше людей, которые заполняют бумаги, но стало больше тех, кто отвечает за ЖКХ или взаимодействуют с горожанами.